天津泰达中小企业园

• 滨海高新区对标区域典范深化协同合作之旅

  聚焦招商引资与区域联动发展，滨海高新区组织大规模代表团赴天津市多个先进园区考察学习，旨在汲取产业规划、创新生态及机制建设等方面的成功经验，进一步优化发展路径，加快融入区域协调发展新格局。 一、考察背景体现战略前瞻性 为全面落实国家战略部署及本市经济工作会议精神，滨海高新区积极践行新发展理念，将跨区域学习作为破除发展瓶颈的关键举措。此次考察聚焦产业转型升级、创新资源集聚和治理效能提升三大维度，主动对标国内一流园区标杆，通过实地调研强化区域协同发展的实践基础。 二、武清片区经验借鉴 在武清区域调研中，代表团重点关注产城融合的创新实践。该区域通过科学规划居住区与产业功能区的空间布局，实现人口导入与产业集群良性互动。其特色产业社区的运营模式，特别是产学研用一体化平台的建设机制，为滨海高新区破解人才安居与产业适配问题提供了新思路。考察组详细记录产业链配套服务政策及中小企业孵化器运作流程，重点关注扶持政策从制定到落地的闭环管理机制。 三、海关特殊监管区政策应用 保税功能区域展示的贸易便利化创新体系引起代表团高度关注。其通过"分类监管、分账核算"改革降低企业运营成本的经验成效显著。通关时效大数据监测平台的应用实践，启发了考察组关于建设数字化监管服务体系的规划构想。特别是保税研发、检测维修等业务模式的创新突破，为高新区外向型企业提供了可复制的政策应用样本。 四、经济技术开发区产业升级路径 经济技术开发区产业迭代升级案例具有重要参考价值。该区域通过建立重点产业链"链长制"，强化补链延链的精准施策能力，推动主导产业向价值链高端攀升。代表团系统考察其高新技术企业梯度培育机制，学习如何建立从雏鹰、瞪羚到领军企业的全生命周期培育体系。其设立的科技成果转化专项基金运作模式，为解决科技创新"最后一公里"问题提供了制度参考。 五、生态城区绿色发展范式 在生态示范城区，绿色低碳发展实践成为重点考察内容。代表团详细研究区域碳排放监测平台的架构设计，学习可再生能源应用的技术路径。生态城区在绿色建筑标准实施、海绵城市技术应用及生物多样性保护等方面形成系统化解决方案，其生态指标体系与经济发展指标的协同评价模式，为高新区发展绿色经济提供了量化管理范式。 六、考察成果转化实施规划 滨海高新区根据考察收获启动三项转化行动：首先是建立对照清单，将各区域先进做法分领域制定对标方案；其次是开展制度移植试点，选择2-3项成熟经验在区内推行沙盒测试；同时组建跨部门专项工作组，重点破解政策落实中的机制障碍。后续将通过季度对标评估会议，持续推动学习成果转化为具体发展举措。 七、区域协同发展机制创新 本次考察实质性推进了区域合作机制建设。考察期间，滨海高新区与各区域建立了信息共享直通渠道，拟定在联合招商、技术市场互通等六方面展开合作。特别是共同探索建立产业转移承接协同机制，计划共建飞地经济示范项目，形成产业梯度转移的规范管理流程。 八、发展动能持续升级 滨海高新区将以此次学习为契机，在深化改革、创新驱动和区域联动方面实施突破性举措。通过优化创新资源配置，着力构建更具竞争力的产业生态体系。在全面学习先进园区系统化发展理念的基础上，加快推动发展方式转变和增长动力转换，为区域经济高质量发展提供新动能。

  2025-08-29

• 滨海新区电子制造盛会引领产业升级新浪潮

  环渤海地区电子制造产业迎来重要发展契机，2013中国环渤海电子制造及智能自动化论坛暨展览会在滨海新区成功举办。此次活动汇聚全球顶尖企业，通过技术展示与招商引资双轮驱动，为区域电子制造业转型升级注入强劲动能。国内外知名厂商集中呈现智能化解决方案，推动产业链上下游协同创新。 一、行业巨头云集展示前沿技术 松下、美亚科技等国际企业携最新自动化设备亮相，涵盖精密贴装、智能检测等关键技术领域。新泽谷公司首次公开展示高精度半导体封装生产线，其微米级定位技术引发业内关注。安达集团发布的工业机器人协作系统，可实现电子元件全流程无人化生产。 二、产学研深度对接破解转型难题 活动设立专项技术研讨环节，针对环渤海地区电子工厂面临的能耗控制、良品率提升等共性难题，组织专家团队进行案例解析。资企业分享的节能型SMT生产线改造方案，已在实际应用中降低30%能耗。与会制造企业代表表示，此类实战经验对产线优化具有直接参考价值。 三、智能自动化成转型升级核心引擎 展览专区重点呈现工业互联网与电子制造的融合应用，包括基于大数据的设备预测性维护系统、柔性化生产调度平台等创新成果。现场演示的智能仓储解决方案，通过AGV与MES系统无缝衔接，实现物料周转效率提升40%，印证了数字化改造的切实效益。 四、区域协同发展构建产业新生态 活动期间达成多项战略合作，涉及自动化设备联合研发、技术人才定向培养等领域。滨海新区相关部门表示，将依托展会成果加速建设电子制造创新中心，重点培育智能传感器、工业软件等细分赛道，打造具有国际竞争力的产业集群。

  2025-08-29

• 滨海新区流动培训计划激活农村就业新动能

  滨海新区推出一系列举措，旨在通过招商引资强化农村经济发展，助力农民就近实现高质量就业。流动技能培训项目确保农民在村内获得实用知识，全年多期订单式合作将技能转化实际就业机会，从而有效提升农民收入和区域经济活力。 一、农村富余劳动力转移是现代化发展的关键环节，滨海新区为此构建了系统化战略。伴随工业化推进，部分农村地区面临劳动力过剩问题，影响农业效率和农民生计。当地人力资源和社会保障部门基于实地调研，设计流动培训机制，覆盖边远村落，让农民无需外出即可提升技能。此举结合招商引资政策，吸引企业投资设厂，从而创造本地化就业岗位。例如，针对季节性剩余劳动力，培训方案优先纳入区域需求高的行业技能，如制造业基础操作和现代农业技术。整体框架强调政策衔接，确保农村资源高效整合。 二、实施方式突出便捷性和激励性，流动培训课堂直接进驻村庄解决出行困难。不同于传统机构培训，该项目采用巡回教学车，在偏远乡村设置临时课堂，针对居民实际提供定岗技能课。为增强参训积极性，采用多重补贴措施：对困难学员发放每日定额交通补助；还提供培训代金券，用于后续技能深造或创业启动。这些工具简化流程，农民可凭券抵扣费用，降低参训障碍。培训内容聚焦实用导向，如机械维修或电商运营，强调“不出村”原则，减少迁移成本。同时，项目对接本地企业需求，通过订单式培训提前培养人才。 三、订单式培训作为核心手段，每年开展不少于十次，深度融合企业资源。每次培训基于招商引资企业的人才需求定制，如针对新工业园区引进的电子装配企业，开设流水线操作专项班；学员结业后直接签约就业。培训方式包括理论教学和实操模拟，周期灵活，覆盖基础职业认证。补贴机制多元化运作：除常规补助外，优秀学员可获创业启动金，以鼓励就地开办小微业务。实践中，边远农户因补贴而参训率显著提高，整体就业转化率稳步增长。 四、成果导向突出就近就业的经济和社会效益，推动乡村振兴与招商引资共赢。培训后农民在本地工厂或服务岗就业，稳定收入的同时减少留守儿童问题；企业得益于人力匹配提升生产效率，刺激区域产业链完善。展望未来，滨海新区计划扩展培训种类和覆盖范围，继续探索技能代金券等多级激励模式。这不仅能优化人力资源配置，还将助力城乡均衡发展，实现可持续发展目标。

  2025-08-29

• 滨海新区深化京招合作激发区域经济新活力

  滨海新区通过强化招商引资工作，显著提升了区域经济合作水平，特别是在首都资源利用方面取得新突破。去年在京的招商活动为区域协同发展注入新动力，推动了产业链优化和投资集聚效应，为城市经济高质量发展奠定了坚实基础。 一、京津冀协同发展战略自2014年提升为国家层面后，滨海新区积极响应政策号召，聚焦首都资源优势，制定了系统化招商计划。该计划整合了区域合作协议框架，通过优化招商机制，提升了对外资和企业的吸引力，旨在打破区域壁垒，促进跨城市资源互补。新区商务主管部门牵头实施了一系列具体行动，包括搭建专属招商平台，强化与首都企业的常态化对接，为后续合作铺平道路。 二、在招商活动执行层面，去年滨海新区在京组织密集对接，以高频次活动拓宽合作渠道。这些活动覆盖了多个行业领域，如高新技术、制造业和现代服务，通过专场推介会和产业论坛形式，有效传达了新区投资环境优势。活动中，注重项目筛选与精准匹配，优先引入与京津冀产业链协同的项目，确保招商成果切实转化，避免资源浪费。 三、走访企业过程中，新区团队采取分层次服务策略，重点关注龙头企业和中小创新型主体，通过深度访谈了解需求并定制解决方案。项目对接方面，强调可持续性和可落地性，推动初步意向转化为正式合作，减少了无效洽谈。投资协议达成上，注重风险控制和权益保障，确保协议金额反映真实潜力，而非单纯数字累积。 四、区域合作扩展至更广范围，滨海新区与石嘴山等地建立了友好城区关系，通过资源共享和政策互认机制，打造跨区域经济走廊。此举借鉴了京津协作经验，促进了产业转移和技术扩散，为内陆城市发展提供新路径。同时，新区积极融入津冀宁协同网路，参与省级规划协调，强化整体联动效能。 五、未来展望中，滨海新区计划深化招商精细化运作，依托数字化工具提升效率，并持续拓展区域伙伴网络。政策支持将以优化营商环境为导向，强化法治保障和公共服务配套，确保招商成果长效化。这一路径旨在夯实区域经济底盘，为全国协同发展贡献滨海范例。

  2025-08-29

• 滨海新区以制度创新赋能高质量发展新格局

  作为国家级新区深化改革创新的标杆，滨海新区通过系统性制度重构与高水平对外开放，持续优化营商环境，强化招商引资磁吸效应，为区域高质量发展注入强劲动能。从行政审批革命到自贸试验区制度突破，从功能区整合到人才机制创新，这片改革热土正以刀刃向内的勇气探索可复制的"滨海模式"。 一、行政审批改革打造效率标杆 2014年，滨海新区成立全国首个行政审批局，将18个部门216项职能归并整合，首创"一章审批"模式。这项改革随后升级为"一制三化"2.0版，推出"一企一证"等创新举措，企业开办时间压缩至3个工作日内。在智能政务大厅，90%以上事项实现"最多跑一次"，市场主体满意度持续位居全国前列。 二、功能区重构释放聚合效应 通过三轮系统性改革，滨海新区将原有12个功能区优化为5大开发区，形成"东疆保税+中心商务+高新区+经开区+生态城"的协同发展格局。各开发区明确主导产业定位，建立市场化薪酬体系，全球招聘专业管理团队。东疆保税港区已发展成为北方重要的融资租赁聚集区，飞机、船舶租赁业务占全国八成份额。 三、自贸试验区勇闯制度"深水区" 作为北方首个自贸试验区，这里率先开展法定机构改革，建立与国际接轨的管理体系。在投资便利化领域，推出"最简告知承诺制"等155项创新措施；在金融开放方面，首创保税租赁、跨境保理等30余个业务模式。累计形成38项全国复制推广经验，跨境人民币结算量突破5000亿元。 四、人才机制激活创新动能 推行全员竞聘和KPI考核制度，打破编制壁垒，2500余名干部通过竞争上岗。建立"项目制""揭榜挂帅"等柔性引才机制，重点产业人才总量突破50万。生物医药、信创等战略性新兴产业研发投入强度达3.5%，高于全国平均水平1个百分点。 五、开放平台构筑国际竞争优势 依托国家数字服务出口基地等载体，集聚外资研发中心200余家。中欧先进制造产业园引进项目超百个，年技术交易额突破百亿元。海运航线通达全球400多个港口，集装箱吞吐量稳居世界前十。 站在新起点，滨海新区正以制度型开放为突破口，深化要素市场化配置改革，加快建设京津冀世界级城市群重要支点。通过持续优化"产业生态+创新生态+人才生态"的三维体系，这座改革新城正在书写高质量发展的新时代答卷。

  2025-08-29

• 滨海新区以资金扶持激发科技企业创新活力

  为加速科技型企业培育，滨海新区近期出台专项政策，通过"真金白银"的奖励机制强化招商引资吸引力。根据最新实施办法，该区将对首次认定的市级高新技术企业给予5万元奖励，国家级高企再认定奖励10万元，同时配套支持科技服务机构发展，最高补贴达15万元，多维度构建科技创新生态体系。 一、政策奖励体系分层覆盖 针对不同发展阶段的企业实施差异化扶持：首次通过市级高新技术企业认定的市场主体可获5万元启动资金；已具备国家级资质并通过复审的企业，奖励金额提升至10万元。特别值得注意的是，政策同步将科技服务机构纳入支持范围，对成功辅导企业完成资质申报的专业机构给予最高15万元运营补贴。 二、申报主体资质严格规范 政策明确要求受扶持企业须在滨海新区非功能区的街镇完成工商税务登记。科技服务机构则需满足"双注册"条件——既要在本地持续经营超一年，又需在新区设立实体办公场所。此外，服务机构需配备5人以上专职团队，年营收不低于20万元，且近三年无不良信用记录，确保服务质量。 三、资金使用方向精准明确 奖励资金将重点用于企业研发投入、技术升级和人才引进等核心环节。通过分析发现，该政策设计形成了"企业认定-服务支撑-生态构建"的闭环链条：既直接降低企业认证成本，又培育专业化服务市场，最终促进创新要素的良性循环。 四、产业带动效应逐步显现 从实施效果看，该政策已推动区域内科技型中小企业数量显著增长。数据显示，滨海新区高新技术产业产值占规上工业总产值比重持续提升，新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业呈现集群化发展态势。 五、长效机制保障持续创新 政策特别设立动态评估机制，定期检视实施效果并优化调整。未来还将配套推出知识产权质押融资、科技成果转化等系列措施，形成"认定奖励+金融支持+成果转化"的全周期政策包，持续释放政策红利。 当前，滨海新区正通过这套组合拳，着力破解科技型企业成长初期的资金瓶颈，其经验为区域经济转型升级提供了可借鉴的实践样本。随着政策深入实施，预计将吸引更多创新要素向该区域集聚，助推京津冀协同创新共同体建设。

  2025-08-29

• 滨海新区优化主干道建设提升区域营商环境

  天津滨海新区近期启动重点路段维修工程，该举措旨在提升道路通行能力和基础设施水平，为区域招商引资创造更优环境。项目涉及主干道系统性维护，半幅封闭施工将严格管控交通流，相关部门已制定详尽绕行方案，以减少居民出行影响，确保经济活动平稳运行。此次维修强化了新区对企业的服务支撑，进一步优化投资软硬条件，彰显地方政府在推动经济高质量发展中的决心。 一、施工背景源于区域发展需求。近年来，随着滨海新区产业集聚加速，交通流量持续增长，部分道路出现老化问题。此次维护针对核心路段进行系统检修，以预防潜在风险，增强道路承载能力。施工遵循国家基础设施维护标准，结合新区城市发展规划，着眼于提升整体路网韧性。该行动响应了区域发展策略，通过对基础设施的周期性更新，为产业升级提供有力保障。 二、实施阶段采用分步推进方式。维修工程覆盖滨海新区主干道系统，施工区域采取半幅封闭管理，避免全线中断交通。相关部门协调资源投入，配备专业团队执行作业，确保施工高效安全。时间计划安排合理，以最小化干扰为原则。过往车辆受引导减速通过施工区，或绕行邻近替代路径，包括规划清晰的支线路网。此举借鉴了国内外城市经验，通过科学调度保障施工期间的通行秩序。 三、交通影响及应对措施提前部署。施工期间，新区相关部门发布详细绕行指南，鼓励车辆优先选择平行道路分流，以缓解核心路段压力。居民出行建议错峰，并利用公共交通服务。同时，实施智能交通监控系统，实时调整信号控制，减少拥堵发生概率。这种前瞻性管理有助于平衡短期不便与长期利益，确保民生和经济活动少受干扰，同时为未来基础设施建设积累宝贵经验。 四、长期经济与社会效益显著提升。此次道路维修强化了滨海新区作为投资目的地的竞争力，优化后的交通网络能更好地服务企业物流需求，降低运营成本。长远看，基础设施升级将吸引更多高新产业入驻，促进招商引资工作深化。同时，改善居民出行条件，提升生活品质。新区政府承诺持续监测施工效果，并将经验应用于未来规划，以系统性推进城市现代化进程。整个行动体现了对可持续发展的前瞻布局，为区域繁荣注入持久动力。 五、公众参与和社会协调机制得到强化。新区在施工规划阶段广泛征询居民和企业意见，确保决策透明度。定期发布进度通报，增强社会信任。这种协同模式不仅解决了眼前交通问题，还培养了社区共建意识。未来，类似项目将更注重利益相关方反馈，构建韧性更强的城市治理体系。最终，滨海新区的基础设施优化工作将成为区域高质量发展的重要基石。

  2025-08-29

• 临港优化行政审批打通企业服务最后一公里

  为提升区域竞争力，滨海新区临港经济区通过深化行政审批制度改革，构建便民高效的政务服务体系，成为招商引资的关键支撑。该举措聚焦企业全生命周期需求，打造标准化、集约化服务平台，显著优化营商环境。 一、构建"三个一"改革框架 临港行政服务中心推行"一份清单管边界"制度，明确236项审批服务事项的受理标准与时限；实施"一颗印章管审批"模式，将原分散于多个部门的229项行政许可事项集中办理；搭建"一个号码管服务"体系，整合咨询投诉渠道，形成闭环服务管理。这些措施有效破除部门壁垒，审批效率提升40%以上。 二、设置专业化服务窗口矩阵 中心科学设置14个服务窗口，划分三大功能板块： - 企业事务区：含设立登记窗口与综合业务窗口，覆盖从工商注册到施工许可的全流程审批 - 税务服务区：配备国税、地税专业窗口，实现税收业务"一窗通办" - 特色咨询区：首创海域口岸、金融政策与配套服务专项窗口，服务高端装备制造和海洋经济产业 三、推出全周期服务机制 建立企业服务台账制度，配备专业帮办团队提供三项核心服务： 1. 事前精准指导：开展政策宣讲会，发放服务指南手册，提前规避申报风险 2. 事中高效协办：提供容缺受理、并联审批服务，重点项目实施"定制审批流程图" 3. 事后持续跟踪：建立回访制度，开通24小时服务专线，协调解决经营问题 四、创新特色产业服务模块 针对海洋经济产业特性，中心推出专项服务： 1. 海域使用审批绿色通道：简化涉海项目审批程序，压缩环评审查周期 2. 口岸协同服务机制：联合海关等部门建立预先申报系统，降低通关成本 3. 装备制造专项扶持：编制产业政策汇编，提供技术改造补贴申报指导 五、推行数字赋能服务升级 开发"临港e办"移动服务平台，实现三大突破： - 70%许可事项全程网办，材料压缩35% - 电子证照共享系统覆盖施工许可等高频事项 - 远程视频核验系统解决现场勘验难题 线上办事率已突破85%，平均审批时限缩减至法定时限的50%。 该中心通过流程再造与服务创新，企业开办时间压缩至1个工作日，项目立项审批周期缩短60%，惠及600余家入区企业。通过定期开展服务满意度调查和第三方评估，持续改进服务流程，已成为优化营商环境的关键支撑。未来将深化智能审批系统建设，探索无人审批等创新模式，全面提升企业获得感。

  2025-08-29

• 某市开发区重点工作部署会议推动区域发展

  某市开发区近日召开重点工作部署推动会议，聚焦招商引资进展与内部管理优化，旨在回顾2015年工作成果、部署新一年重点任务。会议强调了干部队伍建设、绩效考核推进及人才激励机制，以提升执行力与营商环境，推动区域经济持续健康发展，180余名管理干部参加核心讨论环节。通过总结招商引资经验与挑战，会议为2015年收官及未来工作奠定坚实基础，确保各项工作稳步推进并实现跃升目标。 一、会议围绕招商引资战略展开深入讨论，回顾2015年区域经济发展情况。在全球化竞争加剧背景下，开发区重点关注外资引入与项目落地，通过优化服务机制吸引多领域企业入驻。会议分析了招商引资取得的初步成效，强调了产业链配套与创新驱动的重要性，并要求各部门加强项目协调与风险评估，确保投资环境持续优化，助力产业升级与经济结构转型，避免数据夸大描述。 二、重点部署了干部队伍建设机制，介绍常态化批评教育与谈话提醒实施办法的具体内容。该机制旨在提升团队协作与思想觉悟，要求各级管理层开展定期反思交流活动，强化责任意识与作风建设。通过实例分析，会议强调了教育方式规范化的重要性，以激发干部职工积极性并减少工作失误，营造风清气正的管理氛围，支持招商引资等核心任务高效执行。 三、推进部门绩效考核工作安排成为会议核心议题，针对2015年任务完成情况制定评估标准。会议要求结合既定目标强化部门责任制，分阶段检查项目进度与成果产出，鼓励跨部门协作解决难题。在弱化数据指标前提下，会议聚焦执行力提升与资源配置优化，确保年终考核公平透明，推动各项工作平稳衔接新一年规划，为招商引资提供制度保障。 四、优秀员工评选工作部署旨在树立先进典型与激励创新活力。会议明确了评选流程与标准，强调公开公正原则，通过表彰先进带动整体积极性。评选结果将作为人才培养机制的重要参考，支持开发区长期发展目标，并计划将获奖者经验推广至招商引资实践中，增强团队凝聚力与创新驱动，营造进取氛围助力年度收官冲刺。 五、会议总结环节对新一年工作提出系统性要求，强调提高执行效率与改进服务作风。在招商引资背景下，会议要求各部门强化目标导向与资源整合，优化发展环境减少行政障碍，推进技术创新与可持续发展。通过鼓足干劲确保2015年工作圆满收官，为新一年计划提前布局，实现区域经济与社会效益双提升，保障各项工作迈上新台阶。

  2025-08-29

• 麦格纳天津动力工厂在空港经济区启动运营

  近日，麦格纳动力总成公司在天津滨海新区空港经济区正式成立并投入运营，成为区域招商引资战略的重要成果，标志着天津在吸引国际企业投资方面取得显著突破，预计通过创造就业和产业升级为地方经济注入新动力。 一、国际企业进驻提升区域竞争力 天津滨海新区作为国家级经济开发区，长期依托区位优势和产业政策推动招商引资工作。麦格纳集团作为全球领先的汽车零部件供应商，此次布局天津进一步凸显了新区在高端制造业的吸引力。企业此次运营是区域产业结构优化的例证，反映了京津冀经济圈的辐射效应。空港经济区聚焦航空物流和智能制造，结合政策红利，已形成集群优势，新工厂的加入将增强产业链韧性，带动相关产业协同。 二、麦格纳业务拓展驱动中国本土化 麦格纳集团是世界500强企业，专注动力系统研发制造，在全球设有生产基地网络。其进入中国多年持续深化本土化战略，天津新厂作为在华第26个制造点，将生产高效动力组件，服务本地市场需求。企业坚持技术创新和可持续发展理念，融入全球绿色供应链趋势，推动零排放技术应用。这符合中国产业升级路径，特别是在新能源汽车领域发挥引领作用，有助于提升国内供应链的国际竞争力。 三、新工厂运营赋能就业与经济增量 新设项目位于空港经济区核心区域，占地面积适中，设计产能高效，全面投产后将吸纳超过400名专业技术工人，显著缓解区域就业压力。工厂采用智能化生产线，强调节能环保标准，计划产出高精度部件供应下游整车企业。此举直接拉动天津汽车产业集群增长，间接促进运输、物流等相关行业协同发展。经济分析显示，此类投资通过税收贡献和技术溢出，推动区域高质量发展指标上升。 四、区域合作深化产业生态布局 天津积极整合资源，通过招商引资机制优化营商环境，引导麦格纳等外企落地后形成产业集聚效应。新区空港经济区拥有成熟的国际港口和机场枢纽，配套政策如自贸区试点加速投资流入。未来，依托此类项目，天津将强化与周边城市协作，打造产学研一体化平台，吸引更多创新型企业进驻。例如，推动汽车电子和AI技术融合，助力中国成为全球制造新高地。 五、展望可持续发展新动能 麦格纳天津项目投运为区域经济带来中长期利好，预计通过产能释放优化供应链稳定性。展望未来，聚焦低碳转型和人才培育将成产业关键词，工厂计划推进研发本地化合作，加速技术转移进程。天津滨海新区将持续优化招商引资策略，扩展国际化合作网络，确保产业链安全高效，为京津冀一体化注入持续增长动能，最终实现多方共赢的可持续发展格局。

  2025-08-29

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